Pengaruh Kerjasama Tim Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Keuangan Daerah Kabupaten Siak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kerjasama Tim Dan Disiplin
Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Keuangan Daerah Kabupaten
Siak. Adapun populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah perangkat desa di
kecamatan tapung hilir yang berjumlah 45 orang. Penelitian ini menggunakan
metode penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah
pengisian kuesioner dan data dianalisis dengan menggunakan analisis linier
berganda.Berdasarkan hasil uji hipotesis (uji t) bahwa kerjasama tim (X1) dan
disiplin kerja (X2) secara parsial dapat berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kepuasan kerja pegawai di Badan Keuangan Daerah Kabupaten
Siak.Berdasarkan hasil uji F secara simultan dapat disimpulkan bahwa semua
variabel bebas yaitu variabel kerjasama tim (X1) dan disiplin kerja (X2) secara
simultan dapat berpengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja pegawai di
Badan Keuangan Daerah Kabupaten Siak.Berdasarkan perhitungan koefisien
determinasi, dapat dilihat nilai Adjusted R Square yang diperoleh sebesar 0,707.
Angka tersebut menunjukkan bahwa sebesar 70,7%. kinerja (variabel terikat)
dapat dijelaskan oleh variabel faktor disiplin kerja, kerjasama tim dan disiplin
kerja Sisanya sebesar 2,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak
dijelaskan dalam penelitian ini.