Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Kesejahteraan Rakyat Di Kantor Gubernur Riau

Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan
menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Biro Kesra
Setda Provinsi Riau, mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja
terhadap kinerja pegawai pada pada Biro Kesra Setda Provinsi Riau. Adapun
pendekatan penelitian ini yaitu pendekatan Kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan
pada Biro Kesra Setda Provinsi Riau. Populasi sekaligus sampel dari penelitian ini
adalah seluruh pegawai tetap Biro Kesra Setda Provinsi Riau yang berjumlah 52
Orang. Teknik pengumpulan data penelitian ini yaitu angket dengan teknik
analisis data yaitu uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji linieritas, uji
multikolinieritas, uji regresi linier berganda.
Hasil pengujian secara parsial menunjukkan kepemimpinan memiliki
pengaruh yang positif dan signifikan dengan variabel kinerja pegawai pada Biro
Kesra Setda Provinsi Riau. Selain itu hasil pengujian juga menunjukkan secara
parsial bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan
dengan variabel kinerja pegawai pada Biro Kesra Setda Provinsi Riau. Hasil
pengujian secara simultan menunjukkan bahwa variable kepemimpinan dan
motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap
variabel kinerja pegawai pada Biro Kesra Setda Provinsi Riau.