PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YAYASAN ASYAFAAT BAGAN CACING KECAMATAN PUJUD KABUPATEN ROKAN HILIR PROVINSI RIAU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh
kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Asyafaat Bagan Cacing
Kecamatan Pujud Kabupaten Rokan Hilir Provinsi Riau. Metode pengumpulan
data menggunakan kuesioner. Sampel yang di ambil dalam penelitian ini adalah
seluruh karyawan Yayasan Asyafaat Bagan Cacing Kecamatan Pujud Kabupaten
Rokan Hilir Provinsi Riau pada tahun 2020 yaitu sebanyak 44 orang responden.
Dalam menganalisa data digunakan analisis kuantitatif deskriptif dan analisis
regresi linear sederhana. Dari hasil pengujian dengan regresi linear sederhana
analisis normalitas, dan analisis regrasi parsial menunjukan bahwa semua
simultan variabel kompensasi (X) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y)
yang ditunjukan oleh nilai R sebesar 0,980. Angka ini menunjukkan bahwa secara
simultan variabel kompensasi (X) yang digunakan dalam persamaan regresi ini
memberikan kontribusi terhadap kinerja karyawan (Y) 98%, sedangkan sisanya
2% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian. Berdasarka hasil penelitian ini
disimpulkan bahwa kompensasi berpengaruh signifikan dan positif secara parsial
terhadap kinerja karyawan Yayasan Asyafaat Bagan Cacing Rokan Hilir.
Kata Kunci : Kompensasi dan Kinerja