THESIS
Repositori Kemendikdasmen
Kembali

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. BARLIA ENGINEERING SUPPORT DI PEKANBARU

ANGGRAINI, YANNI

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis
dan mengetahui pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja secara simultan terhadap
kinerja karyawan di CV. Barlia Engineering Support di Pekanbaru. Serta untuk
menganalisis dan mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara
simultan terhadap kinerja karyawan di CV. Barlia Engineering Support di
Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di CV. Barlia
Engineering Support yang berjumlah 40 orang. Sampel penelitian ini berjumlah
40 orang. Sampel yang digunakan peneliti dalam penelitian ini didapat melalui
metode sensus. Analisis data menggunakan metode regresi berganda. Hasil
penelitian menemukan bahwa motivasi kerja karyawan di CV. Barlia Engineering
Support Pekanbaru berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin
kerja karyawan di CV. Barlia Engineering Support Pekanbaru berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan uji secara simultan diperoleh
hasil bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan di CV. Barlia Engineering Support Pekanbaru.
Informasi Repositori
Jenis
Thesis
Detail Information
Tahun
2019
Bahasa
id
Last Updated
2020-02-06T08:22:42Z
Subjects / Keywords
Akses Dokumen
Unduh PDF
Hak Cipta & Lisensi

Konten ini bersumber dari Repositori Institusi Kemendikdasmen.

Hak cipta dimiliki oleh institusi pencipta karya. Dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).

Metadata di-harvest melalui protokol OAI-PMH sesuai SK Sekjen Kemendikbudristek No. 18/M/2022.